Soziales Engagement<\/h1><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>Den Menschen verpflichtet<\/span><\/span><\/h1><\/h2><\/div>Wir sehen unsere Aufgabe darin, Werte f\u00fcr unsere Stakeholder zu schaffen: Mitarbeiter, Kunden, Partner und die Gemeinden und Gemeinschaften, in denen wir t\u00e4tig sind.<\/p>\n
Wir schenken unseren Stakeholdern \u00fcber Dialogkan\u00e4le Geh\u00f6r, denn sie wirken an der t\u00e4glichen Arbeit unseres Unternehmens mit. Unser Ziel ist es, eine transparente und strukturierte Beziehung aufrechtzuerhalten, Vertrauen aufzubauen und die Wertsch\u00f6pfung f\u00fcr beide Seiten zu f\u00f6rdern.<\/p>\n<\/div>
<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>![](\"data:image\/svg+xml,%3Csvg%20xmlns%3D%27http%3A%2F%2Fwww.w3.org%2F2000%2Fsvg%27%20width%3D%27164%27%20height%3D%27120%27%20viewBox%3D%270%200%20164%20120%27%3E%3Crect%20width%3D%27164%27%20height%3D%27120%27%20fill-opacity%3D%220%22%2F%3E%3C%2Fsvg%3E\" "\\"propiedad\\"")
<\/span><\/div><\/div><\/div>EIGENTUM<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>
<\/span><\/div><\/div><\/div>MITARBEITER<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>
<\/span><\/div><\/div><\/div>KUNDEN<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>
<\/span><\/div><\/div><\/div>LIEFERANTEN<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>
<\/span><\/div><\/div><\/div>ORGANISATIONEN<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>
<\/span><\/div><\/div><\/div>GESELLSCHAFT<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
Wir setzen auf <\/span>
\nnachhaltige Besch\u00e4ftigung<\/span><\/h2><\/div>Mehr als 2400 Menschen sind Teil dieser gro\u00dfen Familie<\/h3>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>Unsere Initiativen f\u00fcr nachhaltiges Talentmanagement<\/p>\n<\/div>
<\/div><\/div>Wir streben ein gerechtes und verantwortungsvolles Wirtschaftswachstum an, das mit der Gew\u00e4hrleistung des Wohlergehens, des Gesundheitsschutzes und der Sicherheit der Arbeitspl\u00e4tze aller Mitarbeiter beginnt.<\/p>\n<\/div>
<\/div><\/div><\/div><\/div>![](\"https:\/\/staging.armandoalvarez.eurocastaliahost4.com\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/bienestar.png\" "\\"bienestar\\"")
<\/span><\/div>Wohlbefinden<\/h2><\/div>\n- Wir bevorzugen unbefristete Einstellungen<\/li>\n
- Wir sind ein multikulturelles Team<\/li>\n
- Wir setzen Ma\u00dfnahmen f\u00fcr Flexibilit\u00e4t und Work-Life-Balance um<\/li>\n
- Wir f\u00f6rdern Ma\u00dfnahmen zur Steigerung der nachhaltigen Mobilit\u00e4t<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div>
![](\"https:\/\/staging.armandoalvarez.eurocastaliahost4.com\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/crecicimiento-profesional.png\" "\\"crecicimiento-profesional\\"")
<\/span><\/div>Berufliches Wachstum<\/h2><\/div>\n- Wir f\u00fchren Auswahlverfahren unter Diversit\u00e4tskriterien durch<\/li>\n
- Wir verfolgen Pl\u00e4ne zur beruflichen Entwicklung<\/li>\n
- Wir f\u00f6rdern Aus- und Fortbildungspl\u00e4ne<\/li>\n
- Wir bevorzugen die interne Bef\u00f6rderung<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div>
![](\"https:\/\/staging.armandoalvarez.eurocastaliahost4.com\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/salud-y-seguridad.png\" "\\"salud-y-seguridad\\"")
<\/span><\/div>Gesundheit und Sicherheit<\/h2><\/div>\n- Wir verfolgen eine Politik der Risikopr\u00e4vention am Arbeitsplatz<\/li>\n
- Wir entwickeln kontinuierliche Gesundheits- und Sicherheitsschulungspl\u00e4ne<\/li>\n
- Wir investieren permanent in die Optimierung von Anlagen und Systemen<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
Ziele f\u00fcr soziales Engagement 2030<\/strong><\/p>\n<\/div>In unserer Vision\u00a02030 haben wir uns ehrgeizige Ziele gesetzt, die unser Engagement f\u00fcr das Wohlergehen der Menschen und Gemeinschaften, in denen wir t\u00e4tig sind, widerspiegeln. Diese Ziele gliedern sich in zwei Hauptaktionslinien: Sicherheit und Gesundheit<\/strong>, mit dem Ziel eines unfallfreien Arbeitsumfelds<\/strong>; Talentmanagement<\/strong>, das Chancengleichheit und die ganzheitliche Entwicklung unserer Teams f\u00f6rdert; und Gemeinschaft und positive soziale Auswirkungen<\/strong>, mit dem Ziel, durch Initiativen, die einen nachhaltigen Einfluss auf die von uns unterst\u00fctzten Gemeinschaften haben, zum sozialen Fortschritt beizutragen. Diese Ziele weisen uns den Weg zu einem nachhaltigen und gerechten Entwicklungsmodell.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/i><\/i><\/span>Null Unf\u00e4lle<\/p>\n<\/div>
Sicherheit und Gesundheit<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>
![](\"https:\/\/staging.armandoalvarez.eurocastaliahost4.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/objetivo-3.png\" "\\"objetivo-3\\"")
<\/span><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>Die Gesundheit und Sicherheit unserer Mitarbeitenden hat f\u00fcr unser Unternehmen seit jeher h\u00f6chste Priorit\u00e4t. Als Industrieunternehmen betrachten wir die Pr\u00e4vention von Arbeitsrisiken sowie das physische und psychische Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden als wesentliche S\u00e4ulen, um unseren Erfolg und unsere Nachhaltigkeit zu sichern.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>
<\/div><\/div><\/div><\/div><\/span><\/a><\/h4><\/div>ZIELE<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>
Den Menschen verpflichtet<\/span><\/span><\/h1><\/h2><\/div>Wir sehen unsere Aufgabe darin, Werte f\u00fcr unsere Stakeholder zu schaffen: Mitarbeiter, Kunden, Partner und die Gemeinden und Gemeinschaften, in denen wir t\u00e4tig sind.<\/p>\n
Wir schenken unseren Stakeholdern \u00fcber Dialogkan\u00e4le Geh\u00f6r, denn sie wirken an der t\u00e4glichen Arbeit unseres Unternehmens mit. Unser Ziel ist es, eine transparente und strukturierte Beziehung aufrechtzuerhalten, Vertrauen aufzubauen und die Wertsch\u00f6pfung f\u00fcr beide Seiten zu f\u00f6rdern.<\/p>\n<\/div>
<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/span><\/div><\/div><\/div>EIGENTUM<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>
<\/span><\/div><\/div><\/div>MITARBEITER<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>
<\/span><\/div><\/div><\/div>KUNDEN<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>
<\/span><\/div><\/div><\/div>LIEFERANTEN<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>
<\/span><\/div><\/div><\/div>ORGANISATIONEN<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>
<\/span><\/div><\/div><\/div>GESELLSCHAFT<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
Wir setzen auf <\/span>
\nnachhaltige Besch\u00e4ftigung<\/span><\/h2><\/div>Mehr als 2400 Menschen sind Teil dieser gro\u00dfen Familie<\/h3>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>Unsere Initiativen f\u00fcr nachhaltiges Talentmanagement<\/p>\n<\/div>
<\/div><\/div>Wir streben ein gerechtes und verantwortungsvolles Wirtschaftswachstum an, das mit der Gew\u00e4hrleistung des Wohlergehens, des Gesundheitsschutzes und der Sicherheit der Arbeitspl\u00e4tze aller Mitarbeiter beginnt.<\/p>\n<\/div>
<\/div><\/div><\/div><\/div><\/span><\/div>Wohlbefinden<\/h2><\/div>\n- Wir bevorzugen unbefristete Einstellungen<\/li>\n
- Wir sind ein multikulturelles Team<\/li>\n
- Wir setzen Ma\u00dfnahmen f\u00fcr Flexibilit\u00e4t und Work-Life-Balance um<\/li>\n
- Wir f\u00f6rdern Ma\u00dfnahmen zur Steigerung der nachhaltigen Mobilit\u00e4t<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div><\/span><\/div>
Berufliches Wachstum<\/h2><\/div>\n- Wir f\u00fchren Auswahlverfahren unter Diversit\u00e4tskriterien durch<\/li>\n
- Wir verfolgen Pl\u00e4ne zur beruflichen Entwicklung<\/li>\n
- Wir f\u00f6rdern Aus- und Fortbildungspl\u00e4ne<\/li>\n
- Wir bevorzugen die interne Bef\u00f6rderung<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div><\/span><\/div>
Gesundheit und Sicherheit<\/h2><\/div>\n- Wir verfolgen eine Politik der Risikopr\u00e4vention am Arbeitsplatz<\/li>\n
- Wir entwickeln kontinuierliche Gesundheits- und Sicherheitsschulungspl\u00e4ne<\/li>\n
- Wir investieren permanent in die Optimierung von Anlagen und Systemen<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
Ziele f\u00fcr soziales Engagement 2030<\/strong><\/p>\n<\/div>In unserer Vision\u00a02030 haben wir uns ehrgeizige Ziele gesetzt, die unser Engagement f\u00fcr das Wohlergehen der Menschen und Gemeinschaften, in denen wir t\u00e4tig sind, widerspiegeln. Diese Ziele gliedern sich in zwei Hauptaktionslinien: Sicherheit und Gesundheit<\/strong>, mit dem Ziel eines unfallfreien Arbeitsumfelds<\/strong>; Talentmanagement<\/strong>, das Chancengleichheit und die ganzheitliche Entwicklung unserer Teams f\u00f6rdert; und Gemeinschaft und positive soziale Auswirkungen<\/strong>, mit dem Ziel, durch Initiativen, die einen nachhaltigen Einfluss auf die von uns unterst\u00fctzten Gemeinschaften haben, zum sozialen Fortschritt beizutragen. Diese Ziele weisen uns den Weg zu einem nachhaltigen und gerechten Entwicklungsmodell.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/i><\/i><\/span>Null Unf\u00e4lle<\/p>\n<\/div>
Sicherheit und Gesundheit<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>
<\/span><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>Die Gesundheit und Sicherheit unserer Mitarbeitenden hat f\u00fcr unser Unternehmen seit jeher h\u00f6chste Priorit\u00e4t. Als Industrieunternehmen betrachten wir die Pr\u00e4vention von Arbeitsrisiken sowie das physische und psychische Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden als wesentliche S\u00e4ulen, um unseren Erfolg und unsere Nachhaltigkeit zu sichern.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>
<\/div><\/div><\/div><\/div><\/span><\/a><\/h4><\/div>ZIELE<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>
Wir sehen unsere Aufgabe darin, Werte f\u00fcr unsere Stakeholder zu schaffen: Mitarbeiter, Kunden, Partner und die Gemeinden und Gemeinschaften, in denen wir t\u00e4tig sind.<\/p>\n
Wir schenken unseren Stakeholdern \u00fcber Dialogkan\u00e4le Geh\u00f6r, denn sie wirken an der t\u00e4glichen Arbeit unseres Unternehmens mit. Unser Ziel ist es, eine transparente und strukturierte Beziehung aufrechtzuerhalten, Vertrauen aufzubauen und die Wertsch\u00f6pfung f\u00fcr beide Seiten zu f\u00f6rdern.<\/p>\n<\/div>
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<\/span><\/div>EIGENTUM<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>
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<\/span><\/div>MITARBEITER<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>
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<\/span><\/div>LIEFERANTEN<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>
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<\/span><\/div>ORGANISATIONEN<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>
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<\/span><\/div>GESELLSCHAFT<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
Wir setzen auf <\/span>
\nnachhaltige Besch\u00e4ftigung<\/span><\/h2><\/div>Mehr als 2400 Menschen sind Teil dieser gro\u00dfen Familie<\/h3>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>Unsere Initiativen f\u00fcr nachhaltiges Talentmanagement<\/p>\n<\/div>
<\/div><\/div>Wir streben ein gerechtes und verantwortungsvolles Wirtschaftswachstum an, das mit der Gew\u00e4hrleistung des Wohlergehens, des Gesundheitsschutzes und der Sicherheit der Arbeitspl\u00e4tze aller Mitarbeiter beginnt.<\/p>\n<\/div>
<\/div><\/div><\/div><\/div><\/span><\/div>Wohlbefinden<\/h2><\/div>\n- Wir bevorzugen unbefristete Einstellungen<\/li>\n
- Wir sind ein multikulturelles Team<\/li>\n
- Wir setzen Ma\u00dfnahmen f\u00fcr Flexibilit\u00e4t und Work-Life-Balance um<\/li>\n
- Wir f\u00f6rdern Ma\u00dfnahmen zur Steigerung der nachhaltigen Mobilit\u00e4t<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div><\/span><\/div>
Berufliches Wachstum<\/h2><\/div>\n- Wir f\u00fchren Auswahlverfahren unter Diversit\u00e4tskriterien durch<\/li>\n
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Gesundheit und Sicherheit<\/h2><\/div>\n- Wir verfolgen eine Politik der Risikopr\u00e4vention am Arbeitsplatz<\/li>\n
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Ziele f\u00fcr soziales Engagement 2030<\/strong><\/p>\n<\/div>In unserer Vision\u00a02030 haben wir uns ehrgeizige Ziele gesetzt, die unser Engagement f\u00fcr das Wohlergehen der Menschen und Gemeinschaften, in denen wir t\u00e4tig sind, widerspiegeln. Diese Ziele gliedern sich in zwei Hauptaktionslinien: Sicherheit und Gesundheit<\/strong>, mit dem Ziel eines unfallfreien Arbeitsumfelds<\/strong>; Talentmanagement<\/strong>, das Chancengleichheit und die ganzheitliche Entwicklung unserer Teams f\u00f6rdert; und Gemeinschaft und positive soziale Auswirkungen<\/strong>, mit dem Ziel, durch Initiativen, die einen nachhaltigen Einfluss auf die von uns unterst\u00fctzten Gemeinschaften haben, zum sozialen Fortschritt beizutragen. Diese Ziele weisen uns den Weg zu einem nachhaltigen und gerechten Entwicklungsmodell.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/i><\/i><\/span>Null Unf\u00e4lle<\/p>\n<\/div>
Sicherheit und Gesundheit<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>
<\/span><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>Die Gesundheit und Sicherheit unserer Mitarbeitenden hat f\u00fcr unser Unternehmen seit jeher h\u00f6chste Priorit\u00e4t. Als Industrieunternehmen betrachten wir die Pr\u00e4vention von Arbeitsrisiken sowie das physische und psychische Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden als wesentliche S\u00e4ulen, um unseren Erfolg und unsere Nachhaltigkeit zu sichern.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>
<\/div><\/div><\/div><\/div><\/span><\/a><\/h4><\/div>ZIELE<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>
Mehr als 2400 Menschen sind Teil dieser gro\u00dfen Familie<\/h3>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>Unsere Initiativen f\u00fcr nachhaltiges Talentmanagement<\/p>\n<\/div>
<\/div><\/div>Wir streben ein gerechtes und verantwortungsvolles Wirtschaftswachstum an, das mit der Gew\u00e4hrleistung des Wohlergehens, des Gesundheitsschutzes und der Sicherheit der Arbeitspl\u00e4tze aller Mitarbeiter beginnt.<\/p>\n<\/div>
<\/div><\/div><\/div><\/div><\/span><\/div>Wohlbefinden<\/h2><\/div>\n- Wir bevorzugen unbefristete Einstellungen<\/li>\n
- Wir sind ein multikulturelles Team<\/li>\n
- Wir setzen Ma\u00dfnahmen f\u00fcr Flexibilit\u00e4t und Work-Life-Balance um<\/li>\n
- Wir f\u00f6rdern Ma\u00dfnahmen zur Steigerung der nachhaltigen Mobilit\u00e4t<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div><\/span><\/div>
Berufliches Wachstum<\/h2><\/div>\n- Wir f\u00fchren Auswahlverfahren unter Diversit\u00e4tskriterien durch<\/li>\n
- Wir verfolgen Pl\u00e4ne zur beruflichen Entwicklung<\/li>\n
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Gesundheit und Sicherheit<\/h2><\/div>\n- Wir verfolgen eine Politik der Risikopr\u00e4vention am Arbeitsplatz<\/li>\n
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Ziele f\u00fcr soziales Engagement 2030<\/strong><\/p>\n<\/div>In unserer Vision\u00a02030 haben wir uns ehrgeizige Ziele gesetzt, die unser Engagement f\u00fcr das Wohlergehen der Menschen und Gemeinschaften, in denen wir t\u00e4tig sind, widerspiegeln. Diese Ziele gliedern sich in zwei Hauptaktionslinien: Sicherheit und Gesundheit<\/strong>, mit dem Ziel eines unfallfreien Arbeitsumfelds<\/strong>; Talentmanagement<\/strong>, das Chancengleichheit und die ganzheitliche Entwicklung unserer Teams f\u00f6rdert; und Gemeinschaft und positive soziale Auswirkungen<\/strong>, mit dem Ziel, durch Initiativen, die einen nachhaltigen Einfluss auf die von uns unterst\u00fctzten Gemeinschaften haben, zum sozialen Fortschritt beizutragen. Diese Ziele weisen uns den Weg zu einem nachhaltigen und gerechten Entwicklungsmodell.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/i><\/i><\/span>Null Unf\u00e4lle<\/p>\n<\/div>
Sicherheit und Gesundheit<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>
<\/span><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>Die Gesundheit und Sicherheit unserer Mitarbeitenden hat f\u00fcr unser Unternehmen seit jeher h\u00f6chste Priorit\u00e4t. Als Industrieunternehmen betrachten wir die Pr\u00e4vention von Arbeitsrisiken sowie das physische und psychische Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden als wesentliche S\u00e4ulen, um unseren Erfolg und unsere Nachhaltigkeit zu sichern.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>
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Unsere Initiativen f\u00fcr nachhaltiges Talentmanagement<\/p>\n<\/div>
Wir streben ein gerechtes und verantwortungsvolles Wirtschaftswachstum an, das mit der Gew\u00e4hrleistung des Wohlergehens, des Gesundheitsschutzes und der Sicherheit der Arbeitspl\u00e4tze aller Mitarbeiter beginnt.<\/p>\n<\/div>
<\/span><\/div>Wohlbefinden<\/h2><\/div>\n- Wir bevorzugen unbefristete Einstellungen<\/li>\n
- Wir sind ein multikulturelles Team<\/li>\n
- Wir setzen Ma\u00dfnahmen f\u00fcr Flexibilit\u00e4t und Work-Life-Balance um<\/li>\n
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Berufliches Wachstum<\/h2><\/div>\n- Wir f\u00fchren Auswahlverfahren unter Diversit\u00e4tskriterien durch<\/li>\n
- Wir verfolgen Pl\u00e4ne zur beruflichen Entwicklung<\/li>\n
- Wir f\u00f6rdern Aus- und Fortbildungspl\u00e4ne<\/li>\n
- Wir bevorzugen die interne Bef\u00f6rderung<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div><\/span><\/div>
Gesundheit und Sicherheit<\/h2><\/div>\n- Wir verfolgen eine Politik der Risikopr\u00e4vention am Arbeitsplatz<\/li>\n
- Wir entwickeln kontinuierliche Gesundheits- und Sicherheitsschulungspl\u00e4ne<\/li>\n
- Wir investieren permanent in die Optimierung von Anlagen und Systemen<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
Ziele f\u00fcr soziales Engagement 2030<\/strong><\/p>\n<\/div>In unserer Vision\u00a02030 haben wir uns ehrgeizige Ziele gesetzt, die unser Engagement f\u00fcr das Wohlergehen der Menschen und Gemeinschaften, in denen wir t\u00e4tig sind, widerspiegeln. Diese Ziele gliedern sich in zwei Hauptaktionslinien: Sicherheit und Gesundheit<\/strong>, mit dem Ziel eines unfallfreien Arbeitsumfelds<\/strong>; Talentmanagement<\/strong>, das Chancengleichheit und die ganzheitliche Entwicklung unserer Teams f\u00f6rdert; und Gemeinschaft und positive soziale Auswirkungen<\/strong>, mit dem Ziel, durch Initiativen, die einen nachhaltigen Einfluss auf die von uns unterst\u00fctzten Gemeinschaften haben, zum sozialen Fortschritt beizutragen. Diese Ziele weisen uns den Weg zu einem nachhaltigen und gerechten Entwicklungsmodell.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/i><\/i><\/span>Null Unf\u00e4lle<\/p>\n<\/div>
Sicherheit und Gesundheit<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>
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- \n
- Wir bevorzugen unbefristete Einstellungen<\/li>\n
- Wir sind ein multikulturelles Team<\/li>\n
- Wir setzen Ma\u00dfnahmen f\u00fcr Flexibilit\u00e4t und Work-Life-Balance um<\/li>\n
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Berufliches Wachstum<\/h2><\/div>
- \n
- Wir f\u00fchren Auswahlverfahren unter Diversit\u00e4tskriterien durch<\/li>\n
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Gesundheit und Sicherheit<\/h2><\/div>
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- Wir verfolgen eine Politik der Risikopr\u00e4vention am Arbeitsplatz<\/li>\n
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- Wir investieren permanent in die Optimierung von Anlagen und Systemen<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
Ziele f\u00fcr soziales Engagement 2030<\/strong><\/p>\n<\/div>
In unserer Vision\u00a02030 haben wir uns ehrgeizige Ziele gesetzt, die unser Engagement f\u00fcr das Wohlergehen der Menschen und Gemeinschaften, in denen wir t\u00e4tig sind, widerspiegeln. Diese Ziele gliedern sich in zwei Hauptaktionslinien: Sicherheit und Gesundheit<\/strong>, mit dem Ziel eines unfallfreien Arbeitsumfelds<\/strong>; Talentmanagement<\/strong>, das Chancengleichheit und die ganzheitliche Entwicklung unserer Teams f\u00f6rdert; und Gemeinschaft und positive soziale Auswirkungen<\/strong>, mit dem Ziel, durch Initiativen, die einen nachhaltigen Einfluss auf die von uns unterst\u00fctzten Gemeinschaften haben, zum sozialen Fortschritt beizutragen. Diese Ziele weisen uns den Weg zu einem nachhaltigen und gerechten Entwicklungsmodell.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
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Null Unf\u00e4lle<\/p>\n<\/div>
Sicherheit und Gesundheit<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>
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