Engagement social<\/h1><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>Engag\u00e9s envers les personnes<\/span><\/span><\/h1><\/h2><\/div>Nous consid\u00e9rons que notre raison d’\u00eatre est de cr\u00e9er de la valeur pour nos parties prenantes\u00a0: le personnel, les clients, les collaborateurs et les communaut\u00e9s au sein desquelles nous exer\u00e7ons nos activit\u00e9s.<\/p>\n
Nous \u00e9coutons et assistons nos parties prenantes au travers de canaux de dialogue dans la mesure o\u00f9 elles participent \u00e0 la gestion quotidienne de notre entreprise. Notre objectif est de maintenir une relation transparente et structur\u00e9e, g\u00e9n\u00e9ratrice de confiance et favorisant la cr\u00e9ation de valeur pour les deux parties.<\/p>\n<\/div>
<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>![](\"data:image\/svg+xml,%3Csvg%20xmlns%3D%27http%3A%2F%2Fwww.w3.org%2F2000%2Fsvg%27%20width%3D%27164%27%20height%3D%27120%27%20viewBox%3D%270%200%20164%20120%27%3E%3Crect%20width%3D%27164%27%20height%3D%27120%27%20fill-opacity%3D%220%22%2F%3E%3C%2Fsvg%3E\" "\\"propiedad\\"")
<\/span><\/div><\/div><\/div>PROPRI\u00c9T\u00c9<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>
<\/span><\/div><\/div><\/div>EMPLOY\u00c9S<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>
<\/span><\/div><\/div><\/div>CLIENTS<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>
<\/span><\/div><\/div><\/div>FOURNISSEURS<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>
<\/span><\/div><\/div><\/div>ENTIT\u00c9S<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>
<\/span><\/div><\/div><\/div>SOCI\u00c9T\u00c9<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
Nous misons sur <\/span>
\nl’emploi durable<\/span><\/p><\/h2><\/div>Plus de 2400 personnes font partie de cette grande famille<\/h3>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\nNos initiatives en mati\u00e8re de gestion durable des talents<\/p>\n<\/div>
<\/div><\/div><\/div>Nous recherchons une croissance \u00e9conomique \u00e9quitable et responsable, qui commence par assurer le bien-\u00eatre, la protection de la sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 de l’emploi de tous les salari\u00e9s de l’entreprise.<\/p>\n<\/div>
<\/div><\/div><\/div><\/div>![](\"https:\/\/staging.armandoalvarez.eurocastaliahost4.com\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/bienestar.png\" "\\"bienestar\\"")
<\/span><\/div>Bien-\u00eatre<\/h2><\/div>\n- Nous privil\u00e9gions les contrats \u00e0 dur\u00e9e ind\u00e9termin\u00e9e\u00a0;<\/li>\n
- Nous avons une \u00e9quipe multiculturelle\u00a0;<\/li>\n
- Nous mettons en \u0153uvre des mesures de flexibilit\u00e9 et de conciliation\u00a0;<\/li>\n
- Nous encourageons les mesures visant \u00e0 promouvoir la mobilit\u00e9 durable.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div>
![](\"https:\/\/staging.armandoalvarez.eurocastaliahost4.com\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/crecicimiento-profesional.png\" "\\"crecicimiento-profesional\\"")
<\/span><\/div>D\u00e9veloppement professionnel<\/h2><\/div>\n- Nous ouvrons des processus de s\u00e9lection selon des crit\u00e8res de diversit\u00e9.<\/li>\n
- Nous avons des plans de d\u00e9veloppement de carri\u00e8re professionnelle.<\/li>\n
- Nous encourageons les plans de formation.<\/li>\n
- Nous donnons la priorit\u00e9 \u00e0 la promotion interne.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div>
![](\"https:\/\/staging.armandoalvarez.eurocastaliahost4.com\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/salud-y-seguridad.png\" "\\"salud-y-seguridad\\"")
<\/span><\/div>Sant\u00e9 et s\u00e9curit\u00e9<\/h2><\/div>\n- Nous disposons d’une Politique de pr\u00e9vention des risques professionnels.<\/li>\n
- Nous \u00e9laborons des plans de formation continue en mati\u00e8re de sant\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9.<\/li>\n
- Nous investissons en permanence dans la modernisation des \u00e9quipements.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
Objectifs d’Engagement social pour 2030<\/strong><\/p>\n<\/div>Dans notre vision pour\u00a02030, nous avons fix\u00e9 des objectifs ambitieux qui refl\u00e8tent notre engagement en faveur du bien-\u00eatre des personnes et des communaut\u00e9s au sein desquelles nous op\u00e9rons, divis\u00e9s en trois lignes d’action principales\u00a0: la s\u00e9curit\u00e9 et la sant\u00e9<\/strong>, visant un environnement de travail sans accidents<\/strong>\u00a0; la gestion des talents<\/strong>, promouvant l’\u00e9galit\u00e9 des chances et le d\u00e9veloppement complet de notre \u00e9quipe\u00a0; et la communaut\u00e9 et l’impact social<\/strong> positif<\/strong>, contribuant au progr\u00e8s social par le biais d’initiatives qui ont un impact durable sur les communaut\u00e9s que nous soutenons. Ces objectifs nous indiquent la voie \u00e0 suivre pour parvenir \u00e0 un mod\u00e8le de d\u00e9veloppement durable et \u00e9quitable.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/i><\/i><\/span>S\u00e9curit\u00e9 et sant\u00e9<\/p>\n<\/div>
Objectif z\u00e9ro accident<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>
![](\"https:\/\/staging.armandoalvarez.eurocastaliahost4.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/f-web-goal-03.png\" "\\"F-WEB-Goal-03\\"")
<\/span><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>La s\u00e9curit\u00e9 et la sant\u00e9 de nos \u00e9quipes ont toujours \u00e9t\u00e9 une priorit\u00e9 fondamentale pour notre organisation. En tant que groupe \u00e9conomique industriel, nous consid\u00e9rons la pr\u00e9vention des risques professionnels, ainsi que le bien-\u00eatre physique et \u00e9motionnel de nos collaborateurs, comme des facteurs essentiels \u00e0 la garantie de notre succ\u00e8s et de notre p\u00e9rennit\u00e9.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>
<\/div><\/div><\/div><\/div><\/span><\/a><\/h4><\/div>OBJECTIFS<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>
Engag\u00e9s envers les personnes<\/span><\/span><\/h1><\/h2><\/div>Nous consid\u00e9rons que notre raison d’\u00eatre est de cr\u00e9er de la valeur pour nos parties prenantes\u00a0: le personnel, les clients, les collaborateurs et les communaut\u00e9s au sein desquelles nous exer\u00e7ons nos activit\u00e9s.<\/p>\n
Nous \u00e9coutons et assistons nos parties prenantes au travers de canaux de dialogue dans la mesure o\u00f9 elles participent \u00e0 la gestion quotidienne de notre entreprise. Notre objectif est de maintenir une relation transparente et structur\u00e9e, g\u00e9n\u00e9ratrice de confiance et favorisant la cr\u00e9ation de valeur pour les deux parties.<\/p>\n<\/div>
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Nous misons sur <\/span>
\nl’emploi durable<\/span><\/p><\/h2><\/div>Plus de 2400 personnes font partie de cette grande famille<\/h3>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\nNos initiatives en mati\u00e8re de gestion durable des talents<\/p>\n<\/div>
<\/div><\/div><\/div>Nous recherchons une croissance \u00e9conomique \u00e9quitable et responsable, qui commence par assurer le bien-\u00eatre, la protection de la sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 de l’emploi de tous les salari\u00e9s de l’entreprise.<\/p>\n<\/div>
<\/div><\/div><\/div><\/div><\/span><\/div>Bien-\u00eatre<\/h2><\/div>\n- Nous privil\u00e9gions les contrats \u00e0 dur\u00e9e ind\u00e9termin\u00e9e\u00a0;<\/li>\n
- Nous avons une \u00e9quipe multiculturelle\u00a0;<\/li>\n
- Nous mettons en \u0153uvre des mesures de flexibilit\u00e9 et de conciliation\u00a0;<\/li>\n
- Nous encourageons les mesures visant \u00e0 promouvoir la mobilit\u00e9 durable.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div><\/span><\/div>
D\u00e9veloppement professionnel<\/h2><\/div>\n- Nous ouvrons des processus de s\u00e9lection selon des crit\u00e8res de diversit\u00e9.<\/li>\n
- Nous avons des plans de d\u00e9veloppement de carri\u00e8re professionnelle.<\/li>\n
- Nous encourageons les plans de formation.<\/li>\n
- Nous donnons la priorit\u00e9 \u00e0 la promotion interne.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div><\/span><\/div>
Sant\u00e9 et s\u00e9curit\u00e9<\/h2><\/div>\n- Nous disposons d’une Politique de pr\u00e9vention des risques professionnels.<\/li>\n
- Nous \u00e9laborons des plans de formation continue en mati\u00e8re de sant\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9.<\/li>\n
- Nous investissons en permanence dans la modernisation des \u00e9quipements.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
Objectifs d’Engagement social pour 2030<\/strong><\/p>\n<\/div>Dans notre vision pour\u00a02030, nous avons fix\u00e9 des objectifs ambitieux qui refl\u00e8tent notre engagement en faveur du bien-\u00eatre des personnes et des communaut\u00e9s au sein desquelles nous op\u00e9rons, divis\u00e9s en trois lignes d’action principales\u00a0: la s\u00e9curit\u00e9 et la sant\u00e9<\/strong>, visant un environnement de travail sans accidents<\/strong>\u00a0; la gestion des talents<\/strong>, promouvant l’\u00e9galit\u00e9 des chances et le d\u00e9veloppement complet de notre \u00e9quipe\u00a0; et la communaut\u00e9 et l’impact social<\/strong> positif<\/strong>, contribuant au progr\u00e8s social par le biais d’initiatives qui ont un impact durable sur les communaut\u00e9s que nous soutenons. Ces objectifs nous indiquent la voie \u00e0 suivre pour parvenir \u00e0 un mod\u00e8le de d\u00e9veloppement durable et \u00e9quitable.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/i><\/i><\/span>S\u00e9curit\u00e9 et sant\u00e9<\/p>\n<\/div>
Objectif z\u00e9ro accident<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>
<\/span><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>La s\u00e9curit\u00e9 et la sant\u00e9 de nos \u00e9quipes ont toujours \u00e9t\u00e9 une priorit\u00e9 fondamentale pour notre organisation. En tant que groupe \u00e9conomique industriel, nous consid\u00e9rons la pr\u00e9vention des risques professionnels, ainsi que le bien-\u00eatre physique et \u00e9motionnel de nos collaborateurs, comme des facteurs essentiels \u00e0 la garantie de notre succ\u00e8s et de notre p\u00e9rennit\u00e9.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>
<\/div><\/div><\/div><\/div><\/span><\/a><\/h4><\/div>OBJECTIFS<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>
Nous consid\u00e9rons que notre raison d’\u00eatre est de cr\u00e9er de la valeur pour nos parties prenantes\u00a0: le personnel, les clients, les collaborateurs et les communaut\u00e9s au sein desquelles nous exer\u00e7ons nos activit\u00e9s.<\/p>\n
Nous \u00e9coutons et assistons nos parties prenantes au travers de canaux de dialogue dans la mesure o\u00f9 elles participent \u00e0 la gestion quotidienne de notre entreprise. Notre objectif est de maintenir une relation transparente et structur\u00e9e, g\u00e9n\u00e9ratrice de confiance et favorisant la cr\u00e9ation de valeur pour les deux parties.<\/p>\n<\/div>
![](\"https:\/\/staging.armandoalvarez.eurocastaliahost4.com\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/propiedad.png?_t=1695375755\" "\\"propiedad\\"")
<\/span><\/div>PROPRI\u00c9T\u00c9<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>
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<\/span><\/div>SOCI\u00c9T\u00c9<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
Nous misons sur <\/span> Nos initiatives en mati\u00e8re de gestion durable des talents<\/p>\n<\/div> Nous recherchons une croissance \u00e9conomique \u00e9quitable et responsable, qui commence par assurer le bien-\u00eatre, la protection de la sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 de l’emploi de tous les salari\u00e9s de l’entreprise.<\/p>\n<\/div> Objectifs d’Engagement social pour 2030<\/strong><\/p>\n<\/div> Dans notre vision pour\u00a02030, nous avons fix\u00e9 des objectifs ambitieux qui refl\u00e8tent notre engagement en faveur du bien-\u00eatre des personnes et des communaut\u00e9s au sein desquelles nous op\u00e9rons, divis\u00e9s en trois lignes d’action principales\u00a0: la s\u00e9curit\u00e9 et la sant\u00e9<\/strong>, visant un environnement de travail sans accidents<\/strong>\u00a0; la gestion des talents<\/strong>, promouvant l’\u00e9galit\u00e9 des chances et le d\u00e9veloppement complet de notre \u00e9quipe\u00a0; et la communaut\u00e9 et l’impact social<\/strong> positif<\/strong>, contribuant au progr\u00e8s social par le biais d’initiatives qui ont un impact durable sur les communaut\u00e9s que nous soutenons. Ces objectifs nous indiquent la voie \u00e0 suivre pour parvenir \u00e0 un mod\u00e8le de d\u00e9veloppement durable et \u00e9quitable.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div> S\u00e9curit\u00e9 et sant\u00e9<\/p>\n<\/div> Objectif z\u00e9ro accident<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div> La s\u00e9curit\u00e9 et la sant\u00e9 de nos \u00e9quipes ont toujours \u00e9t\u00e9 une priorit\u00e9 fondamentale pour notre organisation. En tant que groupe \u00e9conomique industriel, nous consid\u00e9rons la pr\u00e9vention des risques professionnels, ainsi que le bien-\u00eatre physique et \u00e9motionnel de nos collaborateurs, comme des facteurs essentiels \u00e0 la garantie de notre succ\u00e8s et de notre p\u00e9rennit\u00e9.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div> OBJECTIFS<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>
\nl’emploi durable<\/span><\/p><\/h2><\/div>Plus de 2400 personnes font partie de cette grande famille<\/h3>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
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